1,要书面提出辞职。2,30天不批，可走人了。
按照劳动合同法，有员工提出辞职需要提前一个月的时间。再就是口头辞职工厂可能会否认，还是应该书面辞职，而且递交辞职报告一星期左右应当以短信方式与人事部负责人沟通，这样就可以留下辞职证据，自己就不会被动，索要工资也就合情合理合法
