暑期工工作十几天,中途有事辞职离开,可以结工资吗?

2025-01-02 15:31:33
推荐回答(5个)
回答1:

这个要具体看了。
如果你是通过中介单位介绍去上班的,估计很难要到,因为大部分中介就是专门吃你们学生的劳务费。其次要看下你们是否有签协议书什么的,如果有的话,要仔细看下条款。最后,不管是哪种情况,可以尝试和你的负责人(中介头目或者生产线主管等等)沟通下,中国是一个人情社会,如果你们关系混得还可以的话,说临时家里有事什么的,找个比较容易博他人同情的理由。还可以说感谢这段时间的照顾,想请吃个饭啥的····剩下靠你发挥了,我也有过多次打寒暑假工的经历,希望以上对你有帮助,如果可以麻烦点赞采纳,感谢。

回答2:

只要工作了,且完成任务单位就应该支付相应的工资。

回答3:

这个还是要看你入职前签订的入职合同来说,有些岗位入职都要培训3-7天,你只工作了十几天的话,全部结清估计不太现实,

回答4:

可以,本来就是短期工!

回答5:

可以的