学生会执勤时工作证没带检讨

2024-12-20 06:03:30
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回答1:

你好
尊敬的学校领导:
XX年XX月份,本人执勤未戴工作牌,严重违反了学校的规章制度,在学校中造成了较大的影响。我作为学生会成员,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向学校领导作出深刻检讨。尽管今年学校主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了执勤未代工作牌的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:一是认识不到位,对学校的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强学生成员执勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将执勤管理工作一抓到底,抓出成效。 二是工作不够扎实。尽管我们也制定了执勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果学生会成员比一般学员还落后,要我们学生会干什么?这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。
总之这次执勤未戴工作牌事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步加强对执勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。二是强化督查,严管重罚;三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出深刻的检讨。在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来为学校做出积极的贡献。请领导相信我。
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