如果你没有违反劳动合同相关条款的话，你可以申请劳动仲裁，要求公司补偿你双倍赔偿金。按劳动法及劳动合同法相关规定，企业辞退员工的有下列相关补偿：工作不满6个月的赔偿半个月工资，工作不满1年的赔偿1个月工资，以此类推，无故辞退员工的赔偿双倍补偿金。你要收集在公司上班的证据，及工资条或工资卡每月固定进账，如果要申请劳动仲裁或是起诉公司这些是最基本的证据。还有在没有拿到补偿金之前，不要随便跟老板签离职单什么的。祝你好运！
老板是违法的，可以到劳动局投诉他。
如果协商不成，让劳动局接入解决
找到你在永安上班的相关证据可到劳动局投诉。
去劳动局告他
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