看就业三方协议上签的是哪个单位。如果是和老家的人力资源和社会保障局签约了,要去那个单位上班的话,那么你就要赶在报到证有效期之前去报到。这样工龄就要按照签约单位签订劳动合同后开始算工龄。工龄这种说法只有在事业单位或者是机关单位,才有用。私企,基本用不到。
如果三方协议上没有跟人保局签约,就不必着急去报到。因为毕业生的档案一般都是有三个流向。
一是:三方协议签约的单位。
二是:签约单位不接收档案,那就可以自主选择是放在你大学所在地的人才交流市场,或者选择回生源地的人力资源和社会保障局,生源地的人保局会接收档案。
扩展资料
报到证有效期
1、“报到证”报到有效期时间:它的有效期一般是两年,即从毕业开始两年内有效,超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方,三年也可以报到。具体按照当地政策来定。
2、“报到证”改派有效期时间:报到证一般是从毕业开始算起,一年内可以改派,当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。
3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月,或者更短时间:因为是为了督促学生尽快办理,所以近几年才改为时间短,但是个别城市,是严格按照报到证时间来报到的,切莫耽误了时间。最好提前回原籍,或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。
参考资料:百度百科-三方协议
参考资料:百度百科-就业报到证
其作用有:
1.是到接收单位报到的凭证,毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算;
2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
3、凭就业报到证转移毕业生人事档案、户口关系;
4、毕业生报到后,持报到证及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续;
5、持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费;
6、待就业毕业生可凭就业报到证或毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。
7、毕业生到接收单位报到后,报到证由单位人事部门存档。
8、毕业生在工作单位转正和干部身份的证明;
2 作用介绍
1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。
2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4、《就业报到证》一式两页,正本为蓝色由毕业生本人持有,到单位报到时交给单位。副本为白色,由学校负责装入毕业生本人档案。
5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。
7、《就业报到证》是毕业生,报考公务员必备的资料。
8、《就业报到证》可以改派,改派手续为:
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。
(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
(3)学生处审核后,报省教育厅审批。
你没有说清楚你的就业三方协议上签的是哪个单位。如果你被你家乡的人力资源和社会保障局签约了,你要去那个单位上班的话,那么你就要赶在报到证有效期之前去报到。这样的话你的工龄就要按照你跟所签约的单位签订劳动合同后开始算工龄。
如果你的三方协议上没有跟人保局签约,那么你就不必着急去报到。因为毕业生的档案一般都是有三个流向。一是你三方协议签约的单位,他们接收你的档案。二是,签约单位不接收你的档案,那么你的档案你就可以自主选择是放在你大学所在地的人才交流市场,或者选择回生源地的人力资源和社会保障局,生源地的人保局会接收你的档案。综合你的描述来看,我觉得你应该是没签工作,学校将你的档案返回原籍了。这样的话,你要跟家乡的人保局联系一下,询问档案是否已经被接收就可以了。
还有,工龄这种说法只有在事业单位或者是机关单位,才有用。私企,基本用不到。