公司收到社保的员工生育津贴，如何入账？

1、发放时

借：其他应收款----社保公司

贷：库存现金

摘要：垫付职工生育津贴

2、当收到社保给的生育津贴时

借：银行存款

贷：其他应收款----社保公司

3、如有差额，计入职工福利费

借：管理费用----职工福利费

贷：库存现金

扩展资料：

生育津贴的作用：

一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。

二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。

三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。

参考资料：

百度百科——生育津贴

百度百科——社会保险（社会保障制度的一个最重要的组成部分）

收到款项时

借：银行存款40000
贷：其他应付款40000

支付给职工时

借；其他应付款40000
贷：库存现金10000
管理费用-工资30000

收到员工生育津贴时
借：银行存款40000
贷：其他应付款40000

支付给职工时

借；其他应付款40000
贷：库存现金10000
应付工资/管理费用/制造费用30000（已计提工资未支付记入“应付工资”）

作代收代付处理。
1、社保拨入，
借：银行存款；
贷：其他应付款-应付员工生育费。
2、付员工个人生育金：
借：其他应付款-应付员工生育费；
贷：银行存款。
3、付员工工资时；
借：其他应付款-应付员工生育费；
贷：银行存款