与原单位协商，按照三方协议的规定，交纳违约金，从原单位开具解约函。
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
铁路局卡你可能是要你支付一个违约金，不清楚你们在协议上有没有约定，如果有约定，你最好和其商量少给点，如果不是这个原因，老实说你想要解约函就非常难了，即使你找劳动部门那也是没用的，打官司要耗很久的时间，咱们是拖不起的，最好先找学校协调一下这个问题，然后你再找铁路局问如果你必须要解约函，他们希望你怎么做才会给你，建议最好要你父母出面，他们的人生经历深厚，和铁路局沟通起来要好很多。
妈的，又一上当受骗者！交钱！！！不然你没办法的！除非像我一样，他们说我不办就拿不到解约文件就不好另找工作，我回他一句：不好意思，我没准备工作。（他楞了，我走了）
按劳动合同法，办理
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