公司未按实际工资基数缴纳社保公积金

2024-12-21 08:42:43

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回答1：

你的事不在于是不是自动离职，而在于社保缴费基数低于本人实际工资是不是符合社保规定。

社保的缴费基数可以是参保人的基本工资，也可以按社保机构确定的当地缴费基数的上限和下限之间选择。
缴费基数的上限和下限：当地上年度社会平均工资的300%-60% ，在这之间选择一个标准作为缴费基数都是允许的。

如果你的缴费基数低于当地上年度社平数的60% ，倒是可以申请劳动争议仲裁。
否则没有什么意义。

单位的行为违法你可以申请劳动仲裁

如果需要可以加我好友聊聊！！！

回答2：

各地都有社保缴费的下限和上限，用人单位应该根据员工的平均月收入，在上下限之间如实缴纳。
你可以提请用人单位修改缴费基数，单位执意不改的，可以向当地的劳动保障部门投诉。

回答3：

回答4：

社保基金一般都分为三个档次，公司多为员工按底档次缴纳用工成本低，公积金都有单位缴纳更是他们说了算。