一般的话事业单位编外人员于编内人员的待遇福利是相差甚远，编外人员的工资也是由单位拨款。参照公务员法管理单位执行公务员法及各项配套法规，实行机关公务员各项人事管理制度，参照机关公务员确定职务与级别，执行机关的工资制度。不同的是仍然是事业编制，其人员可与机关单位之间进行交流转任，如交流到机关即为行政编制，在参照单位为事业编制。
合同制人员的工资由本单位自己确定发放标准，如果经费充足，可以参考公务员和正式事业人员的项目降低标准发放。主要看一把手怎么样了。
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