送员工1万台华为手机，为何腾讯员工有这种待遇？

十一黄金周又值双节假期，大家都在朋友圈晒礼物或者公司发放的福利，不乏有较大公司斥巨资给员工购买节日礼品，这样的公司真让人眼馋，甚至还有网友在评论中打趣“贵公司何时收留我，现在入职还来得及不”。

一、别样的节日礼物

近期腾讯大佬发放的节日礼品一度登上热搜，一万台华为手机价值1.7亿，就在这佳节之际成为福利，有多少公司的年产值都达不到这个惊人的数字。但就在腾讯平台与内容事业群（PCG）举行成立两周年的员工沟通活动上，PCG一万名员工收到一款华为折叠屏手机Mate Xs礼物，总价值近2亿可谓是羡煞旁人，这是PCG事业群给员工两周年的纪念和鼓励。活动以“团战路上，感谢有你！我们特别为你准备了一份定制礼物，谢谢你对PCG的热爱与付出。”为主题，主要目的是在佳节之际感谢优秀个人对团队的付出，敢问这样的企业又有谁会不努力付出呢。

二、拢人心才能共创佳绩

腾讯这一做法是明智的，员工为企业创造的价值不仅如此，这样让人暖心也让每位辛勤付出的员工知道，自己付出是有回报的，公司在时刻关注每个人，在保证减少人员流动的同时，还激励了其他员工拼搏进取努力奋斗。

三、抓住核心才是企业发展的根本

腾讯之所以能发展到如此大的规模是有其根本原因的，出来奋斗都是为了赚钱，怎样能让人心甘情愿为公司拼命是一门学问，也只有主动去完成一项工作才能达到最好的效果，很多公司会强制规定拿制度去控制每个人，但是腾讯的做法截然不同，公司也从来不会要求员工加班，但是正常六点半下班，七点会有公司免费晚餐，八点半会报销夜间打车费用，如此推动形成了自然而然的加班氛围，不算加班但是给公司带来了更大的产值。学会换个角度思考，可能问题就会迎刃而解。

因为腾讯企业文化好，所以福利待遇自然也提上来了，最主要的还是腾讯企业发展不错，懂得体恤员工的不容易，知道只有员工生活好了，企业才能发展得更好，大企业也不缺钱，花点钱笼络人心也不错。

腾讯是我国的互联网巨头企业之一，当然有这个实力。在华为面临制裁之时，送员工华为手机的这种做法，正是对华为的支持。

因为腾讯家大业大，本来就要奖励员工，所以搞点新闻出来直接奖励华为。大家也不要眼馋了，腾讯这么多员工，也只奖励了1万人。

这样让人暖心也让每位辛勤付出的员工知道，自己付出是有回报的，公司在时刻关注每个人，在保证减少人员流动的同时，还激励了其他员工拼搏进取努力奋斗。