十一黄金周又值双节假期,大家都在朋友圈晒礼物或者公司发放的福利,不乏有较大公司斥巨资给员工购买节日礼品,这样的公司真让人眼馋,甚至还有网友在评论中打趣“贵公司何时收留我,现在入职还来得及不”。
一、别样的节日礼物
近期腾讯大佬发放的节日礼品一度登上热搜,一万台华为手机价值1.7亿,就在这佳节之际成为福利,有多少公司的年产值都达不到这个惊人的数字。但就在腾讯平台与内容事业群(PCG)举行成立两周年的员工沟通活动上,PCG一万名员工收到一款华为折叠屏手机Mate Xs礼物,总价值近2亿可谓是羡煞旁人,这是PCG事业群给员工两周年的纪念和鼓励。活动以“团战路上,感谢有你!我们特别为你准备了一份定制礼物,谢谢你对PCG的热爱与付出。”为主题,主要目的是在佳节之际感谢优秀个人对团队的付出,敢问这样的企业又有谁会不努力付出呢。
二、拢人心才能共创佳绩
腾讯这一做法是明智的,员工为企业创造的价值不仅如此,这样让人暖心也让每位辛勤付出的员工知道,自己付出是有回报的,公司在时刻关注每个人,在保证减少人员流动的同时,还激励了其他员工拼搏进取努力奋斗。
三、抓住核心才是企业发展的根本
腾讯之所以能发展到如此大的规模是有其根本原因的,出来奋斗都是为了赚钱,怎样能让人心甘情愿为公司拼命是一门学问,也只有主动去完成一项工作才能达到最好的效果,很多公司会强制规定拿制度去控制每个人,但是腾讯的做法截然不同,公司也从来不会要求员工加班,但是正常六点半下班,七点会有公司免费晚餐,八点半会报销夜间打车费用,如此推动形成了自然而然的加班氛围,不算加班但是给公司带来了更大的产值。学会换个角度思考,可能问题就会迎刃而解。
因为腾讯企业文化好,所以福利待遇自然也提上来了,最主要的还是腾讯企业发展不错,懂得体恤员工的不容易,知道只有员工生活好了,企业才能发展得更好,大企业也不缺钱,花点钱笼络人心也不错。
腾讯是我国的互联网巨头企业之一,当然有这个实力。在华为面临制裁之时,送员工华为手机的这种做法,正是对华为的支持。
因为腾讯家大业大,本来就要奖励员工,所以搞点新闻出来直接奖励华为。大家也不要眼馋了,腾讯这么多员工,也只奖励了1万人。
这样让人暖心也让每位辛勤付出的员工知道,自己付出是有回报的,公司在时刻关注每个人,在保证减少人员流动的同时,还激励了其他员工拼搏进取努力奋斗。