1、你可以拒绝辞退，要求单位给你签无固定期限劳动合同；2、如单位辞退你，那么从劳动法讲是违法的，要给你24个月的经济补偿金；3、如涉及加班和社保问题都要给。4、单位给你解除劳动关系对你来说不利，因为你已经上了20多年了，估计快退休了。最好给你签订无固定期限劳动合同。
你已经形成实际劳动，具体赔偿措施参照劳动法
