劳动合同法第九十条的规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”。你没提前30天通知单位必须是造成他们工作损失。扣除工资是做为未提前通知单位而造成单位工作损失的赔偿。所以扣除一个月工资还是合理的！
