依据合同法的规定，首先你与公司签订劳动合同，劳动关系是什么？或者你的职务是什么公司雇佣你是要做什么工作？这点需要明确，如果说是一班的这种员工，那么这个劳动合同是有效的，另外的如果说是雇佣你是作为厨师，那么这个劳动合同也是有效的，关于拟与公司之间签订的这个厨房承包合同，那属于另外一种关系，这是合作关系，这种承包合同呢？他是也是有效的，那么在这种情况下，两个都是，但是需要界定的是公司之间签订的劳动合同，你的职位是什么？公司雇佣你要做什么工作？需要名句，以免会对后面的这种承包合同会有一定影响。
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