目前的工作很稳定，在怎样的条件下可以考虑跳槽？

五种情况下可以考虑跳槽
如果你在工作中常常有以下五种困惑，你就该考虑停止挣扎另外去找一份你真正喜欢的工作了。

一、怀疑自己不合格

工作感到痛苦，实际上这可能是自己工作表现不佳而又不愿正视这个问题。因此应该扪心自问：自己到底干得如何？你可以请老板对你的表现作一个评定，以确定是否仍符合他的要求；或者是请一位精明且诚信的同事(最好他的级别比你高)为你作一个非正式的评估。

如果你从哪一方面都得不到建设性的意见，不知为何自己的工作表现欠佳，这可能就是到了该找一个能给你更多支持的工作环境的时候了。

二、你与上司不合拍

你如果表面上符合上级的期望，但心中却感到不快，这可能是因为你与上司个人风格不同。一种较好的测试方法是：你在上司身边时感觉如何———是自在放松还是紧张不安？他提供的“帮助”是否更像是批评？是否他希望迅速答复而你总需要时间来反应？他对任务有明确的指示还是希望你能自己领会？你可向人事部门征求一些意见，然后再直接找你的上司，就如何沟通比较得体地表达你的看法。如果感到“没什么希望”改观，那么你就可以考虑着手准备自己的求职简历了。

三、与同事不融洽

你的同事都不能成为你要好的朋友。如果你属于心直口快、活泼开朗的性格，而你的同事却是阴郁内敛的，这可能对你的心境会有不良的影响。如果想了解你是否与企业文化相适应，可以问问自己：当你与公司的人交往时是否觉得格格不入？你是否对引起他们兴趣的话题感到乏味和无聊？你在工作中是否感到有些不自在？如果是这样的话，你可能已陷入一个无法展现自己的环境。在找到适合你的工作环境之前，你是难以快乐起来的。

四、闭着眼睛都能工作

这可能表明你的能力已远远超越你的职位。你可以问自己几个问题：你仍然能够从工作中学到新的东西吗？想进一步发展你正在使用的技能吗？有无长远发展的机会？对企业的产品或服务是否关心？多数人在不能从工作中学到东西时，会感到疲惫无聊的。

五、奇怪自己为什么会干这一行

许多人选择职业多少有些偶然性，结果可能胜任这项工作，但却不一定是自己真正的兴趣所在。几个小问题可以帮助你发现是否在干自己想干的工作：如果你可重新选择，你还会选择同一职业吗？你是迫不及待地阅读你这一行的报刊，还是将它们扔到一边？你有兴趣阅读这一领域有名人物的自传吗？如果不是，你该考虑去见职业咨询顾问或参加求职测试或讲座了。

现在就业压力挺大的，你的工作还这么稳定，真的不建议你跳槽，除非已经有了更好的单位接纳你，否则还是在自己的单位好好工作吧，身在福中不知福，跳槽的原因有很多，比如跟领导不和，工作环境太差，同事关系相处的不融洽，对现在的职业生涯感到迷茫，这些迹象就表示你要跳槽了！

跳槽是为了什么？就是为了寻找职业发展的方向，让自己可以有更好的发展，在这个工作岗位觉得自己没有什么发展了，就需要跳槽换下一个单位，不过在跳槽的过程中，千万不要把自己想的过于优秀，根本就没想过自己可不可以胜任其他的职位，直接就辞职了，这种义无反顾的跳槽会伤害自己的。

盲目的跳槽也是不可以了，总是更换工作单位会让自己失去信心，觉得自己什么都做不好，做不明白，也会对未来的求职造成影响，没有一个单位愿意要总辞职的人，他会觉得你在他们单位也做不多久，盲目的跳槽，会成为职业生涯发展的障碍，没有人愿意接纳你。

成功的跳槽才是跳槽要实现的预定目标，我们要在跳槽之后得到自己想要的结果，比如好的工资待遇，好的发展平台，获得了好的工作环境，如果单位有小人迫害你，实在是待不下去了，那你就不用想了，直接跳槽就好，毕竟你也斗不过他，换一个地方，或许会更好一些，我有一次就是因为这个原因跳槽的。

既然目前的工作很稳定，那为什么还要考虑跳槽呢，只有自己的能力不能被领导赏识或者这份工作压力实在是大，自己不能适应了才考虑跳槽。

除非你找到比现在工作更有发展前途，工资各方面待遇比现在好的再跳槽，不然不要轻易换工作，说不定还不如现在

比如另一家工作福利更好，工资更高。