在工作中被下属撕破脸不配合工作,应该如何处理?

2025-01-29 19:52:44
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回答1:

该找人事部门了,如果是私企可以辞退了,如果是国企可以给他调换部门了,或者让他待岗了,如果是公务员,可以你找大领导,申诉一下,让领导拿主意,调他去基层吧,你做为领导,有时该强硬也必须强硬的,人心散了,队伍就不带了,自己拿主意吧

回答2:

,你平时养成的不良习惯给他们关系太好了,所以他们证明不在乎你。