江苏泰州乡镇公务员待遇如何

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。(各省情况不一样，具体待遇已当地待遇为准)
以上是从乡镇公务员的工资待遇这方面的介绍，大多数人对乡镇公务员的印象就是工作环境很艰苦，因为乡镇机关所在地远离城市，经济较为落后，交通也不是很便捷，工作和生活条件都比不上县城和大中城市，如果在家乡之外的乡镇工作，可能还要面临和家人长期分居的问题。
那么要不要报考乡镇公务员呢?考生要慎重考虑自身的实际情况，比如家庭状况、经济条件、以及心理素质，如果只是想要一份安稳的工作，没有走仕途的打算，建议考生看看其他相对轻松的岗位，或者报考事业单位也是个不错的选择。但是如果志愿成为一名公务员，不怕吃苦，建议还是去基层锻炼一下，以后会有更好的发展。欲戴王冠,必承其重!

泰州市公务员的待遇，可以参照泰州市周边地区同等级别的公务员的待遇，而不是参照无锡、上海、南京等地区。譬如：参照盐城市的，或者扬州市的因为这样有一定的可比性，毕竟都是苏北，最关键的是地区的经济状况都差不多，所以，这些工作人员的待遇也就大同小异。
如果没有这方面的熟人，可以直接特意去找相关人员或部门打听一下。了解情景后，再决定是不是选择这方面的职业。

什么啊，看你报哪个城市的，苏南的待遇很好的，乡镇跟县城是一样的待遇。都是公务员，不是看地区，是看你的工龄、学历等。至于做什么工作，要看招的是什么职位了。我去年刚考上公务员跟我一批的就有好多乡镇的，待遇差不多最低也要四千多样子，南京地区的