不可以，只要单位屈从与他不缴纳，就违法了。只要受聘于单位，缴纳社保就法律规定强制性的，个人没有选择不缴纳的权利。不想缴纳就让他卷铺盖走人。
1，公司依法为员工申报缴纳社保费用，是公司的应尽法定责任。2，如题所述，就算员工意愿不予申报交纳社保费用，公司依然必须依法履行计缴社保费的义务和责任。3，公司与员工协议不予计缴社保费的约定，在法律层面上不予支持。4，以上仅供参考，请予核实，依法操作。
