拖欠劳动者工资是违法行为。
如果是拖欠工资的欠条，单就欠条来说是有效的。但是，中华人民共和国劳动法律明确规定，用人单位不得拖欠劳动者的工资。
拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察部门进行投诉，也可以到人米法院起诉。
