交通银行的工资待遇怎么样？

工资一般，但有补贴，通讯费，餐补，油费，旅游费等等，节假日会有过节费，年终有年终奖，虽然是国有，但实质上和其他商业银行差不多，压力是有的，特别是客户经理，个人认为私金部门待遇比较好，如果有资源，或者银行分配客户的话，对公客户经理也不错，个贷一般。法律，事后监督之类的就不清楚了。如果是女生，而且家在本地，建议柜员，待遇也不错，不过规章制度多，考试多，对公窗口还好，但储蓄，没午休，节假日必须上班，而且面对各种客户，对忍耐力有考验。总体来说，很稳定，待遇不错，但愿能帮到你

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2014-01

交行软开的月薪5000+/6000+，年收入10+W

2013-02

交行北京分行综合柜员薪资约6K-9K

2012-12

底薪4000多 扣除五险一金能开3000多 柜员一个月车补400 还有年终奖 东北的省行人事处说的 传说个贷车补能有1500

我本科生，一开始按照学历都是统一的。六个月试用期，工资3600(计税)+补贴1300(不计税)。

转正后第一年大概税前10万左右，包括每月工资4000/补贴1300，季度奖，半年奖，年终奖。还有补充医疗保险和补充住房公积金。

之后就是看个人的职位和级别了。

员工爆料

2013.12.30

我所工作的地点为较大支行，且处于半住宅区，每天有不同人群来办理业务，不论是对公还是个人业务，同事都耐心，细心的提供服务，得到附近大爷大妈的好评。业务上大家勤勤恳恳，兢兢业业，不断完成行里指标，同时工作氛围特别和谐。如果有机会再次回去工作，我将非常乐意。

2013.12.06

交通银行在后来恢复建立后，属于一家比较年轻的国有股份制银行，第二大股东是香港汇丰，所以管理模式也比较先进，属于股份制银行中的第一，相比国有银行任务较重，但对于年轻人来说发展空间要强于其他国有银行，而且知识技能的学习也会比较严格，这既属于压力的一部分，也是提高的途径，有利有弊，总体来说很适合年轻人。

2013.11.10

公司提供的晋升机会还是很多的，业务培训方面也不少，在待遇方面在同行算是高的，可能就是工作压力大些，平常会比较忙，但是在银行工作都会有压力大和工作繁忙的情况的。

2013.11.08

在大城市，做什么工作都是有压力的，无论做什么都是会有遇到瓶颈的一天，所以要确认自己的目标和方向，坚持，努力。交行在四大银行之外算是挺不错的，如果在正式员工，待遇方面都挺好的。至于发展就要靠自己的努力了。有人说要有关系才可以，我也有朋友是靠自己能力当上行长的。

2013.06.25

作为股份制银行，提供的平台还是很好的，能看到大公司在人员上是如何规范化管理的

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一般，平均工资在国有银行中，仅高于中行，次于工行建行农行