在事业单位辞职后如何保留国家干部身份

可以通过申请停薪留职，保留国家干部身份。3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。

为充分发挥事业单位人才和技术资源优势，2017年人力资源社会保障部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的重要意义、具体情形和保障措施，并提出实施要求。

《意见》明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的具体政策措施。首先，支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作，其间与原单位在岗人员同等享有相关权利，并可以依协议取得成果转让、开发收益。对于兼职创新或者在职创办企业的专技人员，取得的成绩可以作为职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据。离岗创新创业的专技人员，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。

扩展资料：

3年内保留人事关系

1、创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用，离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。

2、意见明确，事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才。离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化。

3、同时，意见规定，离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同；本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。

参考资料：中国网-人社部:鼓励事业单位专业技术人员离岗创业

参考资料：中国网-人社部新政：事业单位技术人员创业“留职不停薪”

按以前的贯例，建议您可以采用停薪留职的方式处理，但各省市对于机关、国有企事业单位方面处理方式会有所不同。我们这边的一般是原则上行政机关、事业单位可保留一年，但时限到期，必须返回单位继续上班（如果患重特大病患的可凭证明材料办理一年以上，三年以下的时间）；

具体办理方式可由自己向原单位人秘科室提出书面申请，再由单位同意后签名盖章，转送市人事部门（有的会同时转送编制办、组织部门[保留干部身份]或档案局[保留档案备案]），同意后会下达通知书到您单位，从通知书标注日期起即可离职。

但由于时间太短，一般情况下，大多都不会采用，要不就是直接辞职，要不就是继续上班。

希望能帮到您。（不过，楼上说得也对，无论在哪个岗位任职，就必须干好哪个岗位，您有真正付出，才会赢得他人应有的尊重）。

　　如果想继续保留国家干部身份，那么建议你参加公务员考试，考上公务员，你的国家干部身份就包住了。不然，一经离职，你就和社会上其他一样失业，而且要重新找工作。到企业上班，就不能享受国家干部待遇了，而且企业是以个人真本事获得利益的。

你这人怎么能这样，你这样的人怎么能当国家干部呢，吃着碗里，看着锅里，没本事在外面混，想当国家干部是不是，干一行爱一行。国家干部的形象都被你给抹黑了，你是哪个市的？

不好意思，不客气的说你。