关键要看你与单位之间是否有服务期约定，以及单位是否出资培训过你。如果没有服务期约定的，你有权提前1个月通知单位后辞职，单位无权卡你，否则你可以申请劳动仲裁。但建议你还是最好跟单位搞好关系，尽量取得单位的谅解。
