该不该申请加薪？我是应届毕业生，今年四月还没毕业时就在一家私企上班，毕业后转正但是也就只能挣1600。

说实在话，你肯定是觉得来公司好久，而且独自负责项目而且要承担一定责任，希望得到领导的肯定和重视，加薪其实就是对员工重视的最直接表现，其他什么口头上的表扬都没用的，涨工资才是实实在在的，那不是虚的！谁都希望涨工资，因为吃穿住行哪个都要开销，尤其刚毕业生面临很大的就业压力个社会生活压力，父母都希望能找个好工作讨个老婆结婚，但是没有好工作谈何容易，不好意思扯的有点远。我来单位也半年多了工资还是1700，弄不好可能公司还会根据市场行情裁人呢，可以跟领导提加薪的事，这个也要看你和领导关系，如果平时马屁拍的还不错可以半开玩笑的谈谈，领导心里有数的，能不能加薪成功就看你领导怎么想的了，如果领导不同意也别勉强不要把上下级关系搞恶劣了，对你以后肯定没好处。我个人认为给别人打工不是长久之计，不如给自己打工如果是很喜欢这份工作的话就另当别论了。呵呵以上都是个人想法而已！希望能帮到你。顺便给自己打个广告：我是淘宝店主，代理揭易通自动充值软件，快速充值话费，游戏点卡，QQ业务等，还可以快速提升店铺信誉，有兴趣的朋友可以交个朋友，我qq125320128 ，我的淘宝名：哼哼哈哈555

对比一下你的能力与工作，若相对在此企业中不错，或重要，就可以理直气壮提出来，勇敢些。特别是你负责的项目如何，有人可替代吗？注意这一切要基于客观的评估，不是自我感觉良好。真金就不怕，1600太低。

我已经毕业两年了，提一下我的观点
你刚毕业现在是一个锻炼的阶段，你首先的把东西学会了
我认为现在提不是一个好的时机
最好是在一工作一年以后
还有要看你们公司的效益如何，如果现在公司很赚钱，你可以试探一下老板的口风！