一,写个措辞委婉一些的辞职申请就可以了,辞职都是有理由的,理由听上去要充分、可信。理由的文字应扼要,不必展开。
二,.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
三,以下是一般格式的辞职申请书,供参考:
辞职申请书
尊敬XXXXXXXX领导:
你们好!
首先感谢公司领导对我的信任,让我进入XXXXXXXX(公司的名称)工作。我在这个公司已经(多长时间了),我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书,就意味着离开公司。对于离开,我有太多太多的舍不得,但是因个人能力有限,不能胜任所做的工作,为了不耽误公司的发展,现决定辞职:
一、本职工作没有做好。自XX年XX月XX日我进入公司以来,一直负责XXXXX工作,(接下来写一些工作上没有做到很好的原因)
二、与老家相距太远。(接下来写你的家庭地址和公司相距的地址有多远,交通有多不便,家里情况又是怎么样的,家里有几个孩子,父母年老无依等等)
三,还可以写写从你的角度出发,你觉得公司还有哪些方面可以改善,怎么改善等等。表明自己现在虽然离开了,但是如果条件允许,还是很愿意回来效劳的。
感谢公司在这段不短的时日里,对我的培养,感谢各位领导(可以例交举几个平时和你相处融洽的领导)对我的谆谆教导,感谢各位同事生活中的各种帮助,让我从一个初出茅庐的新人成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。
祝XXXXXX公司未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!
祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!
最后,希望领导在百忙之中,尽早批准我的辞职请求,万分感谢!
特此申请!
申请人:XXXXX
XXXX年XX月XX日
你已经很委婉了,可是不还是拖了半年!
你可以正式提交辞职信,这样一个月后,你走人呗,根据下面的要求:
1、辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。
2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职申请,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。
辞职哪有什么委婉地斩金截铁的,说你想辞职要回老家,在这里工作量大干不下去,工资低等,等辞职很容易,就死掉的没有你想象的那么复杂,只要你把脸能放下来就可以了。
主动辞职:并且写辞职信递交辞呈;要恭维公司要恭维老板恭维同事,切忌为了一吐而快而失去了你的胸襟,失去你的大度!走要走出属于自己的风度!不要为了自己的不爽就去说公司的坏话,说老板的坏话,说同事的坏话,给老板同事甩脸色等等!你若甩脸色除了让自己开心高兴之外,对自己的下一个工作没有一点好处,以后若是想想就会觉得自己当时是如何的幼稚喽!
辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。