三次殴打他人 致人轻微伤怎么办呢？

1、解决方法是态度诚恳，积极治疗，主动承担伤者医药费等合理费用，得到伤者谅解，积极配合有关部门调查处理的可以对其作警告教育处理，也可依治安管理法罚款处理。
2、不配合，伤人性质很严重，受伤者不愿接受调解，就按治安管理处罚法行政拘留并处罚款，承担伤者医药费等有关合理费用。但鉴于这是三次殴打他人，有可能构成寻衅滋事罪
3刑法第293条规定：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。[1]（根据《刑法修正案（八）》修订）

轻微伤还未达到刑事处罚程度，依法应给予15日治安拘留；致害人已派人护理的，无需另行支付护理费（即你的误工费），另飞机在现阶段还属于奢侈消费，结合现案实情，应不予报销。
确实是个人行为，你方只能追究伤人者责任，但单位应对员工提供安全的工作环境，且是在单位内发生的事，持续时间较长，单位有马上发现并给予制止的义务，从这点上说，单位应在自己未尽到安全保障义务范围内承担补充责任。
派出所不给行为人拘留是违反法律规定的（（除非受害人同意），打人者拒不赔偿，你方可要求派出所即时对其进行拘留。之后可向法院提起诉讼要求赔偿。
不能工作造成的误工损失应由致害行为人负责赔偿。 而单位应支付相应的病假工资。