你可以在微信上提出辞职，然后告诉他，劳动法规定，三十天以后你可以结清工资离开，希望大家要首守法，到时候如果他还是装聋作哑，你可以去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有可以证明你在那儿上班的证明材料，比如工资卡记录等等，提供微信证据，要求劳动监察大队立案解决。
如果可以找到在公司上班的证据就可以了，比如工资记录，工牌，打卡记录等，去劳动仲裁要回工资，
到当地的劳动仲裁投诉或者到当地工商、法院投诉
去劳动仲裁申诉试一试，他们也许会给你一些建议，比如保留有之前的工资条之类的证据。
另外，以后找工作一定要签合同。
你这种情况责任在你自己，只好找老板承认错误说说好话，取得老板的谅解，只要能把工资弄回来就成。
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