员工患病或非因公负伤的医疗期与医疗期待遇与员工实际工龄以及在公司服务的年限有直接的关系，总的来说就是工龄及服务年限越长可享受的医疗期越长，最长不超过24个月。医疗期待遇也一样，基本上是按基本工资的50%左右发放的，具体需参照所享受的医疗期长短。具体可参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》并结合当地政策了解自身相对应的情况。
