不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同:单位缴纳范围更广泛(五险),个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别:由单位交社保,费用由个人和单位共同承担,个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同:单位按各地区情况不同,个人按最低标准缴纳。
个人交社保和公司交社保有什么区别呢?
个人缴纳只是缴纳养老保险和医疗保险即可,比如按照1500元的基数缴纳,个人只要交纳大约400元-450元即可。(不同省市和地区之间会有一定的差距)
单位就不同了,他还要承担社会责任,需要缴纳养老医疗工伤失业生育等五险,比照上边同样的基数单位与个人需要缴纳大约650元/月,而相关待遇是一样的。
养老保险的缴纳是必须满足累计缴纳15年的年限,才可以在男60岁,女50岁法定退休年龄领取养老金,缴费年限越长,缴费基数越高相对领取养老金就越高。
明白了以上的道理,即使你已经到达缴费十五年的年限,也应该继续的缴纳,直至退休为止。否则你虽然可以领取退休金,但是肯定是最低最低的。你想想缴费15年的与缴费35年的(相同基数的缴纳),能领取一样多的退休金吗?
医疗保险累计缴纳年限必须满足男25年,女20年的条件,到法定年龄退休后才可以享受相应的医保待遇,不足年限的可以补交上。
因此你不应该以单位的名义缴纳,那样会给社会尽很大的义务,完全没有必要。
个人交社保,要交全部的钱,单位交办的话,你只需提供一些,还有另一些单位帮更你缴纳。按照你的情况 ,你已经出了公司的话 ,那还不如自己交好了。出了公司,原公司就没有必要义务给你缴纳社保基金。还是自己交了安心。
你交够15年没到50岁可以交也可以不交,差别就是到了50岁退休时的退休工资会少一些。单位缴纳到了退休时钱会比个人交多点。