看你当时有没有正式参工，如果正式参工了，就有当时劳动人事部门出具的招工的依据。（招工表、分配介绍信等）如果你个人档案没有，可以去档案局查。
如果你没有正式参工，就属于临时工。临时工认定连续工龄，是根据[64]中劳薪字第344号文件规定：临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。也就是说，只有在和你正式参工的单位工作的临时工经历，才能计算连续工龄。
具体可以咨询劳动人事部门，根据部分单位性质，如果临时工能够提供相应依据（每个月的工资表或每个月单位为你缴纳的基本养老保险明细表），可能也可以认定连续工龄
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