1、包含费用不同
差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
2、范围不同
差旅费可以包含在培训费内，如培训费中的交通费、住宿费等费用。
3、报销不同
（1）根据《中央和国家机关培训费管理办法》第五章 报销结算
第十七条 报销培训费，综合定额范围内的，应当提供培训计划审批文件、培训通知、实际参训人员签到表以及培训机构出具的收款票据、费用明细等凭证；
师资费范围内的，应当提供讲课费签收单或合同，异地授课的城市间交通费、住宿费、伙食费按照差旅费报销办法提供相关凭据；执行中经单位主要负责同志批准临时增加的培训项目，还应提供单位主要负责同志审批材料。
（2）《中央和国家机关差旅费管理办法》第六章 报销管理
第二十四条 工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。
住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
根据职级对应的住宿费标准自行选择宾馆住宿（不分房型），在限额标准内据实报销。
参考资料来源：百度百科-培训经费
参考资料来源：百度百科-差旅费
1、包含费用不同
差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
2、范围不同
差旅费可以包含在培训费内，如培训费中的交通费、住宿费等费用。
扩展资料：
差旅费报销原则：
1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。
2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。
3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算。
培养费来源：
1、公司与员工共同分摊
投资于员工培训，成本产生于当前，而收益却发生在未来，采取分摊的形式可以合理解决组织的投入与收益的时间差问题，并使员工自己也受益。分摊比例的大小可以根据组织具体情况来确定。
2、社会集资
首先，可由政府通过税收的方式征收培训费。其次，由国家组织、社会统筹各企业出资赞助。
参考资料来源：百度百科-差旅费
参考资料来源：百度百科-培训费
1、包含费用不同
差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
2、范围不同
差旅费可以包含在培训费内，如培训费中的交通费、住宿费等费用。
扩展资料：
差旅费报销原则：
1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。
2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。
3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算。
培养费来源：
1、公司与员工共同分摊
投资于员工培训，成本产生于当前，而收益却发生在未来，采取分摊的形式可以合理解决组织的投入与收益的时间差问题，并使员工自己也受益。分摊比例的大小可以根据组织具体情况来确定。
2、社会集资
首先，可由政府通过税收的方式征收培训费。其次，由国家组织、社会统筹各企业出资赞助。
参考资料来源：百度百科-差旅费
参考资料来源：百度百科-培训费
差旅费是因公出差时的汽车票火车票飞机票住宿费途中补贴等的费用，一般进科目管理费用—差旅费。培训费一般用于公司职工专业技能和其他技能和素质等培训学习费用，一般入科目应付职工薪酬—教育经费，月末再分摊入制造费用管理费用等费用
差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目，主要包括因公出差期间所产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。
培训费是只去学习或者大家一起学习的费用
两者一个外出旅游一个是学习费用
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