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民营企业员工以单位未按规定缴纳社保为由提出辞职，能获得经济补偿吗？
民营企业员工以单位未按规定缴纳社保为由提出辞职，能获得经济补偿吗？
2024-12-21 10:47:10
推荐回答（1个）
回答1：
1、若用人单位没有为员工缴纳社会保险，员工以此解除劳动合同的，可以要求经济补偿金，补偿标准按照在本单位工作满一年补偿一个月工资；
2、获得经济补偿金后，仍可以要求单位依法补缴社会保险。
仅供参考。
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