向单位所在地县区级劳动监察部门投诉.
上下班有打卡或者考勤吗？有的话保留好，告他，没签合同的，要给双倍工资的。
去劳动局投诉！没签劳动合同！然后再起劳动局告公司不按约定发工资！最好有录音！口头约定也算的！有证人就可以
没订合同可能向老板要双份工资
威胁说叫媒体
成年没你，有没工牌？有的话直接去劳动局，不跟你签合同它就违法了！未成年的话它更死
