严格来说，单位应该按照签订劳动合同开始给你参保
但是今年情况特殊，可能需要看几方面的情况：
1、如果春节你入职的时候，单位就去社保局给你办理了增员，那么正常是应该从你入职就给你参保的
2、如果单位之前没去社保局给你增员，其实如果按照以前正常情况，社保局也会按照你签订劳动合同的时间给你参保缴费——取决于公司去社保局办理认定你几月入职；但是今年特殊情况疫情期间社保局减免单位部分社保（个人部分要正常缴纳），所以这种情况不排除有些地方社保局会以此为由不给你补交
所以你的情况就是，按照规定肯定应该从入职开始参保毋庸置疑，但是实际执行就要看单位以及当地社保局的具体情况
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