事业单位的教师岗和教师招聘，考试内容有什么不同？

你好，事业单位的教师岗位和教师招聘的考试内容有所区别，并不相同。
教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试内容一般为教育基础知识、公共基础知识、学科专业知识等几个部分，教育基础知识主要涉及到教育学、教育心理学的知识，学科专业知识则和每个考生所报考的学科有关。面试采用无生授课或者说课的形式。有些招聘可能根据校方的安排会取消笔试，直接面试，具体都要根据招聘公告来确定。
事业单位考试一般分为笔试和面试，以浙江省为例，有统考和非统考之分，考试内容也会有所差距。笔试一般考职业能力测验和公共基础知识，前者和公务员考试行测差不多，后者包括面较广，会涵盖政治、经济、科学、文化、历史等各个领域；非统考地区，有些考公共基础知识的，有些考综合基础知识的；另外还有一定的专业课考试。专业课考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组。
所以，事业单位和教师招聘考试还是有很大区别的，以上可供参考，建议考生在参加考试之前先去进行一番研究，了解清楚差别和不同，再认真备考，对症下药，加油！

一个是统考，教师岗位包含到事业单位考试中了，另一个是单独招聘，考试内容应该是一样的，教育专业基础知识和公共基础知识两部分。

以石家庄为例进行说明，石家庄市直事业单位教师岗考试内容：教育基础知识和公共基础知识。而石家庄各个区的教师招聘考试，一部分和市直一样都是考查教育基础知识和公共基础知识，还有一部分考试考查教育基础知识和时政。具体详见各考试公告。