社保出新政策,申领失业补助金时,注意这3种情况
不会和原来公司联系核实的,但是需要公司提供申请人的离职材料,原公司也看到你领取失业金的信息。
办理失业登记的需要用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式,失业证明。
3、社保局统一格式一式两份,失业登表。
4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%。
单位解聘员工后,而且缴纳失业险最少一年,单位向社保局递交失业证等材料,失业人员被解雇后失业登记,通过才能领取失业金,这个失业金不是单位发,离职后跟单位没关系了,你可以到社保局咨询一下。
领失业金是需要最后一家单位开具证明的。所以他们肯定会知道。