为什么说做好职业规划很重要？

职业规划，是想有更好的发展，那么就要选适合自己的、有发展的行业、发展空间大的岗位。如何入手？先搜集信息，找到市场上行业和岗位的可选组合，用排除法排除其中一些不理想的组合，再去测试剩余组合自己是否适合。
一、了解行业的分类

比如智联招聘发布的2018年十大高薪行业。

我们大体上可以把行业分为基础型行业、专业服务型行业、新兴行业三类。

基础型行业：
银行

能源、矿产、冶炼，

房地产、建筑、工程，

通信、电信运营、增值服务

……

专业服务型行业：
基金、证券、投资

咨询、财会、法律、人力资源

娱乐休闲（网络游戏属于这一类）

医疗

保险

教育

……

新兴行业：
电商行业

共享出行

新媒体

……

1、基础型行业

例如：能源/通信/基建/房地产开发等。

这类行业以大型国企为主，也有少数私企。受国家政策影响比较大。比如，通信，石油。
市场是最真实和残酷的，离市场越远，竞争力当然越弱。
选择基础型行业，会有比较稳定的发展，缺点是职业天花板三五年内很快会出现。

2、专业服务型行业

3、新兴行业

二、了解岗位的分类

一般来说，企业的业务就像一条蛇。
1、蛇头负责“吃进”。即负责获取业务和用户，这是公司业务的核心。例如产品经理、市场、销售和运营。这类职位薪资高，需要善于思考、主动尝试、喜欢创新，充分施展主观能动性。

很多创业者都是这部分人才出身。

2、蛇身负责“转化”，为用户提供服务。例如运营、售后、客服。这类岗位的天花板比较低，不利于个人发展。

3、蛇尾巴负责支持。财务、人事、法务等，是业务发展的后勤。

三、筛选【行业+岗位】

接下来，我们按以下3个标准进行排除，筛选出有发展、需求好的组合。

【标准一】行业需要存在大量市场需求！

市场缺乏相应的人才，供不应求，才会开出高薪。

【标准二】岗位有足够的成长空间！
要选择天花板高的职业，否则难以建立竞争壁垒、很快遇到瓶颈。

【标准三】岗位是长青需求！

长青需求，在工作中积累的经验技能长期被这个社会需要。

根据以上3个标准，你已经可以筛选出有发展、需求多的【行业+岗位】组合。

比如：在线旅游行业+市场营销；

四、进一步测试，确定职业定位

针对筛选出的行业和岗位组合，测试自己能否胜任。自己的性格、能力是否适合你选出的目标岗位。

很简单。

如果你是为毕业的大学生，你有大量 时间，抓紧去找实习机会！

一、避免浪费时间，不让人生走弯路；
二、提升个人的工作效率，提升工作幸福指数；
三、不盲目、不羡慕，只追求自己梦想，减少生活的痛苦。

    职业规划，就是不断根据实际情况调整自己的计划，将自己可以做的事情发挥到最大就可以了。例如一个兵要当将军，一个农民要种出更多的粮食，一个女神要过有钱的生活。人要追求什么，每个人定义不同。智哥整理了以下关于职业生涯规划有几点建议，希望有助于各位求职者在职业上的迷茫。

态度更重要不是工作