跟领导吵架，明明是我有理，可周围的同事势利眼，都向着他我该怎么办？

这样子，你就不搭理他，自己有理自己怕啥，你自己该干啥干啥去呗，何必要把人家放在眼里，再说了，人家势利眼，你自己心里知道就行了，何必要在乎那些，人家毕竟是领导，在那个位置上，多多少少也是还想要个面子，就是错了，也没错，身边有拍马屁的岂不是很正常，哪里都有这种人的，不要在乎，你不如给他时间让他自己反省，人活当下，不要在乎那么多，放宽心

就算你有理，与领导吵架总是不对的，因为他是领导，有他的权威性，就是错了，你也只能单独的告诉他，而不是当着大家的面雨他吵，要不然，以后他还怎么开展工作？再说了，你要是吵过辞职了，他们帮了你，以后还要跟着领导干呢，看来你需要冷静，还不够成熟，平时要注意，多考虑自己的不足，只有这样你才能进步，加油吧！

一看你就不会做事，职场有职场的规则，不是有理没理的问题，你是在挑战领导的权威。你和人家领导争什么长短？就算领导言行有误，你也不能当众、当面和人家吵，这样做人家的脸面往哪里放？你不给领导留情面，你以后还干不干了？如果是工作上的事，其实你没有必要和非得领导吵，你可以保留意见，私下和他沟通，也可以向上一级的领导提出你的看法，但千万不能打小报告。

有理也不是吵架的理由，另外和领导吵你也吃亏。最好先停止争吵，冷静下来想一下是否原则问题，如是原则问题也要心平气和有理有据地据理力争，如是小事就算了让他一让也无妨。

你应该知难而退。即使你有理。因为他毕竟是领导。领导也要在职工面前立威信的。而你恰恰是在同志面前和领导吵架。所以你有一年的失误所以做人要懂得知难而退，人在屋檐下不得不低头。