公务员报名填无工作单位，其实在私企上班，可以等公务员政审公示完再辞职吗？

这种问题的话，建议辞职再政审吧。
一般来说，只有公职类和国企的正式员工需要出具单位同意报考证明，私企是不需要的，具体以复审公告的要求为准。
私企不需要单位证明，需要开单位同意报考证明的是机关事业单位的在编工作人员，因为这些单位辞职要很长时间，所以想考起了辞职就不行，需要证明。但是私企考起了马上就可以辞职走人，所以不需要，何况你开始填的就是私人企业。
希望能帮到你。
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主要看你有没有签合同。

1. 如果你有签署合同，那你们存在法律上的劳动关系，没交社保有没有叫五险一金？如有五险一金那你接转的时候还存在交接问题。

2. 如果强制辞职。还存在违约金索赔等后续问题，比较麻烦。

3. 如果你面试成功考上了。那后续的政审是要去原单位的，一个事先没报备突然辞职的人，相信原单位是不会有什么好话的，会对你的政审有一定影响，而且上述还说到五险一金等事务的交接问题，你的新单位也会对你没什么好感。

4. 如果没有签署合同。那你们没有存在法律上的劳动关系，你们双方都属于一种临时雇佣的关系，那你辞职就辞职了，一般不会有什么影响，政审也一般不会去审查这种情况。

5. 私企就业虽然没有在国企类的正式员工那么麻烦，但是现在很多地方也有要求私企开同意报考证明了，而且你如果有签署合同存在劳动雇佣关系，那招考单位考察人员如果认真跟你论的话，你是存在报考资料造假的行为。现在其实可以跟原单位提出已经考上公务员这件事情，先签署一个同意报考证明，面试考上了再正式辞职，私企的话这点时间应该还是来得及的，但你如果事先没告知可能还麻烦更大，希望我的回答能帮到你。
   

政审主要是对政治情况进行审核，只要无刑事犯罪，一般没问题。2.打电话跟招录单位联系下，说之前档案放人才市场，所以写的待业，但实际是在私企上班，看招录单位什么意见。3.根据招录单位意见，来做后续工作。4.不要担心，招录单位，不会因为这点小事，就不录用你的。

政审主要是对政治情况进行审核，只要无刑事犯罪，一般没问题。但人事档案比较麻烦，如果档案在单位，政审的时候需要将档案提交到人事局或组织部，这就需要辞职才能将档案提出来。但也有可能出现意外比如公示的时候有人举报或者政审的时候去你单位一查，不仅无缘公务员了，还有可能连现在的工作也会丢掉。不过每个地方的公示到上班的时间是不一样的，你可以了解一下往年的时间线，看看时间是否充足，再自行决定辞不辞职。

没有填工作就不会去单位。可以不必现在就辞职，但一般要看单位对辞职有什么样的规定，有的时候公务员会要求提前上班，公示后辞职可能有点晚，最多到政审就可以了。