可以啊。
任何事情,只要做久了,你就是专家了。
流水线上也有高低优劣之分的。
你想在富士康长期工作,是吗?富士康是做手机代工的,流水线作业。每天需要在流水线上工作,十多小时,每天重复同样的工作,几百次。你如果认为自己像机器人一样,耐得住寂寞,每天都如此工作。可以到富士康面试,现在他十分需要人,而且收入也不错。
富士康是苹果的代工厂,拥有着苹果70%的订单,因为新一代苹果手机缺乏创新,在各大手机的竞争中不能引领潮流,导致了销售量急剧下滑,富士康的订单就大量降低,产能跟不上,工人就会没有事情做,企业也不养闲人,就会出现这种大面积裁员的事件。
而富士康的崛起很大一部分是依赖苹果在国内的市场,让富士康利用国内劳动力相对廉价的成本下实现了高量产,不仅解决了当地的就业问题,也带动了周边的繁荣。但是富士康存在过度依赖苹果的现象,才导致了在苹果面临着业绩下滑,面临着和高通之间的专利战之后也间接的影响了其企业的业绩,可以说苹果后期如果销量持续不济,富士康的裁员事件将会不断上演。
看下苹果股价
苹果股价去年开始从233.47美元开始跌到了142美元,跌幅超过了30%,市值也是从万亿美元跌到了7417亿美元,可以说受到业绩影响导致了苹果股价维持了这种持续下行的局面,库克还下调了苹果业绩预期,也就是说苹果股价后期还会下跌,销量存在继续下滑的迹象,主要原因是亚太地区的苹果销量太不理想了,那么富士康裁员也是可以理解,苹果不行了,此时用不到那么多人,企业也是要生存的。
富士康就是流水线作业,不是每个人都能适应,如果你觉得自己能适应和接受这种工作就可以长期干。
试问在富士康底薪4000多的工作适合长期发展吗?