国企大部分都是垄断型企业，和普通企业没有可比性，不管多大的规模基本都是亏损的，没听说有国企有盈利的，包括银行，电信，中车这种企业都亏损，应为不是自己的钱，所以对用人也就不那么太在意，给谁不是干，给谁赚不是赚，否则哪来的萝卜招聘，量身招聘。
国企只不过是咱们国家经济体质改革之前延续存在而来的体制 行政岗跟行政事业单位差不多 技术岗是参照民企外企的模式 如果想生存起来 就要遵循社会混人的原则 跟对领导 团结同事 该低头的时候低头 该抬头时候抬头
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