1:不论什么企业单位如果按劳动合同招工用工都要按劳动法招工用工,但是这也得需要你自己用法律维护自己的合法权利。
2:如果是按劳务合同招工用工的,不按劳动法规定,因为劳动法保护的是劳动关系,而非劳务关系。如果是劳务关系,也需要遵守相关法律规定和民法原理
3:如果用工单位违反劳动法的相关规定,你可以投诉或者仲裁和起诉。
4:这个社会上,只有你自己维护自己的利益.
任何企业、个体经济组织都应当按照劳动法及劳动相应法律法规执行,否则劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
相关规定:
《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。