工地包吃包住 下班在宿舍突发疾病算不算工伤

2025-01-01 05:57:19
推荐回答(5个)
回答1:

应该不算工伤,只有符合工作时间在工作岗位,突发疾病的才能认定工伤。

回答2:

因该算吧。

回答3:

不算

回答4:

算工伤

找劳动监察大队调解吧

回答5:

看什么病