按照劳动法,试用期期间辞职是要提前3天提出的,提出之后上满三天就可以离职,公司应该给你一次性付清。不过我觉得可以跟公司商量,闹僵了不好,你的工资说不定都不给你了。你不会为了那一点钱去仲裁打官司吧,仲裁很费时间,从申请到开庭调节需要一个月的时间,所以还是好好商量比较好。离职的时候要记得让公司给你开离职证明,这样比较好!
试用期期间当天辞职,3天后才能离开。需要提钱提出辞职。
参考《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
请问!那如果要是有人感觉到不适应,或者身体有情况,也不能当天辞职当天走人吗?
劳动者试用期内,提前3天通知用人单位可以解除合同。
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的期限。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者觉得用人单位不适合自己的,提前3天通知用人单位可以解除合同,不能当天通知当天走。