辞职后公司停交社保，怎么转成个人而且只交医保，其他暂时不交？

有些地区如果是外地户口，辞职了就没有办法去缴纳社保的，一定要找公司挂靠，比如无忧保。这种交的是职工社保，所以五险要一起交，不能只交医疗。 

具体征收主要有两种模式：之前社保费是由人社部门征收，在转给税务部门征收之后，具体征收模式主要是有两种：

一是采取全责征收模式。比如，湖南明确，企业、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。企业应于每年3月31日前，向税务部门自行申报职工各参保险种的年度缴费工资。

二是采取代收模式，也就是“社保(医保)核定、税务征收”模式，由人社、医保部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额进行征收。

扩展资料：

社会保险基金管理的变化及其原因：

从20世纪80年代起，社会保险基金的管理方面出现了一些新的变化。这些变化是：一些国家的社会保险基金对私人基金管理公司开放；另外在投资模式方面，不少国家进行多样化投资，在基金的安全性与收益性之间探索一个平衡点。

社会保险基金管理方面发生变化的主要原因有二：

第一，社会保险制度本身的要求。

第二，人们对社会保险基金的经济贡献有了新的认识。

参考资料来源：百度百科-社保

辞职后只能缴纳养老保险和医疗保险。
辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。
把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

自己交社保，医保必须和养老一起交，不能单独交的。如果是当地的城镇户口，可以参加当地的城镇居民医疗保险，待遇略低于职工医保，这是可以单独交的。 公司不给员工交社保是违法的，这种公司你考虑清楚是不是要做下去。

跟公司打官司。。。让他们公司为你一个员工放弃他手头所有的生意。。。要不就民事调解。。。

建议不要在这个公司工作，2年后给上保险，骗傻子呢？？