根据人员职业而定
在海外工作人员一般是会根据个人所在单位的级别进行工资补发，比如一个操作工出国工作和一个企业的经理这工资就会存在差别（比如：操作工每月几千元；领导每月几万），所以工资一般都会按照个人在单位所属级别来发，另外到国外工作有的地方因为生活物价水平有差距（如：在非洲和欧洲），所以除了本身工资以外一般会有一些工资以外的薪水补助。
其次就是一些领导有的是从基层一步一步，通过自己努力才当上领导的，所以领导的位置，只要个人努力至于每个人来讲都是适合的。
月薪在9000左右，但是工作累啊，还没有什么自由
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