其实你希望解答的问题,我感觉就是一个:离职后档案怎么办的问题。
我感觉兄弟你关键还没有 理清思路。
1、报到证和档案的关系。报到证是你参加工作的凭证,也可以说是去用人单位报道的凭证。根据你的说法,现在你已经回学校做了改派手续,按我想你的报到证抬头应该由原来的“某某国有企业”改到“某某市人力资源和社会保障局(或毕业生就业工作部门)”之类的地方了。那么,你的档案如果顺利应该转到人力资源和社会保障局下属的人才服务中心。
我建议你:如果跟原来这家国企比较熟悉,直接把档案封好拿出来就可以了,你自己把档案送到你们当地的人才服务中心就好了。
2、改派和调档函的区别。改派是由你们高校的学生处或就业指导中心做的,而调档函是人事部门开的。由于你是从学校直接工作的,而且刚刚工作,档案中只是毕业生的材料,并没有参加工作后比如转正定级表、工资表等材料,所以不存在人事调动的事情。
我建议你:可以先打你们当地的人事局下属的人才服务中心或人事局负责毕业生的部门电话咨询一下,把你的情况说一下,然后听听他们的建议,像你这样的情况肯定他们遇见的多了。
这件事应该不难办的,祝你好运!
我知道的情况是:
档案在国企,不必去动你的档案.到哪天你要辞职了并且找到新单位后,2年内啊.
再让新单位开调档函, 去新单位报到就行.余下的事情新单位人事部会帮你办理的.把原来你的报到证白联和蓝联交给新单位人事部就行.
够清楚了的吧.
到人事局开调档函,然后给国企,国企自然会把档案寄给人事局
报到证白色那联是要放到你的档案里面的。蓝色那联才是自己留着的
学校给你改派的理由是什么,你清楚;其档案在何处,你要过问。如在学校,就按正常派遣办,如已到那家国企单位,就需要你现在人事局的商调函了。改派原则上是你工作未落实;调动,是两个单位协商的事情了。前者简单,后者程序麻烦点,不过现在人才自由流动,你多跑点路就对了。具体的事,你肯定要回原籍人事局问就更清楚了。
个人认为这2个办法没有本质的区别,目的就是为了把档案取出来,之后存上。
都是作为应届毕业生来操作的
关键是确认你现在的档案在哪?之后决定你要怎么做