找医院开假条和诊断书。前提你们是正规单位。
不要被按旷工算，因为这个可能威胁到你基本工资也拿不到。因为可以算你违反公司条理或者合同规定什么的去返誉处理。
旷工是按乱肆当日双倍工资去扣，但一般合同上会写你旷几天的相关处罚，建立你仔细漏陪段确认下。另外请病假开了假条的天数跟合同上也有规定，至少我们公司请超过5~6天的病假，当天按最低保障发放工资，所以你好好想想合同上怎么写的，再做决定。
病假。非但钱不少，不上班的日子还有钱拿。
最好的办法就是好好和你上级谈下，让他（她）帮你和公司讲，然后，你可以给公司一段时间交接，你就可物埋以顺利的拿到钱了。
除非你公司根本就是想让你自己离开，然后不给钱，不然，只要你好好谈都应该可以谈下来的。
这种时候心平气和很重要。
另一种角度想下，你公司不愿意让你走，说明你有价值啊，先液指高兴下啊！
然后，认真罩埋蚂的想想怎么和公司领导谈吧！
祝你顺利！
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