往届毕业生落户的问题

楼主的问题还比较严重，一般档案中的资料遗失就没有办法补了，这个只能求助学校就业管理部门的老师了，或许还可以补上一部分资料。户口迁移证延期一个月可能是没有办法办理好户口档案问题了，楼主可以申请重新办理户口迁移证（需要武汉的未落户证明、接收函及学校户籍管理部门证明，先办理恢复户口手续再办新的户口迁移证）。只要楼主有武汉方面的接收函以及相关证明就可以到学校办理调档了，只要有些人事资料总比没有好。至于报到证就只有到学校出具报到证遗失相关证明才能登报声明遗失。所以要与学校就业管理部门的老师积极联系并请求帮助。这个过程可能会相对有些难度，请楼主尽量耐心些。
另一种方案，楼主可以将档案户口迁移至公司（前提是公司具有接受档案户口的能力）或上级人事部门，也可以是其他愿意接受你的档案户口的人事部门。因为绕过了报到证这一个环节，这种方式会相对简单得多。
请楼主尽量全面考虑自己的情况，选择适合自己的方法。
希望能解决你的问题，如有需要可再联系，祝顺利！国庆节快乐！

连续两年考研失利后，中国人民大学2008届毕业生小高今年3月加入了找工作的大军。辛苦寻觅了一个多月，她发现自己面前已经横起了一道怎么也迈不过去的门槛。“他们要的要么是应届生，要么是拥有2年以上工作经验或者本地户口的，而我都不具备。”小高开始后悔毕业时把户口迁回了家乡，她也明白了为什么当初同学们都千方百计把户口留在北京。

据人力资源和社会保障部公布的数据，2009年需要就业的高校毕业生超过700万人，历年毕业后未及时就业的大学生超过100万人。对于非应届生来说，在大城市里找到工作并落户尤为艰难，尤其是北京，几乎没可能。

上周，中国青年报社调中心通过腾讯网针对就业人群（1124人）进行的一项调查参加显示，58.5％的人认为应该打破往届毕业生落户的限制。92.8％的人期望，在目前的就业形势下，应届生和往届生在落户问题上应该一视同仁。

往届生落户有多难？

湖南某高校2008届研究生张茜（化名）毕业后应聘到北京一家外企，户口却只能留在湖南。最近公司安排她出国办事，办理护照需要户口本，她为此专门请了几天假，湖南、北京两地跑。

像张茜遇到的麻烦，在“北漂一族”中并不少见。调查显示，33.1％的人认同“不解决户口问题，会带来很多不便”。

比起这些，也许更大的问题还是在于无法落户带来的盲目感和漂泊感。调查中，28.3％的人觉得解决户口可以获得更高的稳定性和安全感，还有14.9％的人认为解决户口比高薪、福利待遇更能吸引人才。

如果大学毕业时没找到能解决本地户口的单位，你会怎么做？34.2％的人表示会将户口迁回家乡；25.0％的人会将户口在院校所在地集体户口保留两年；20.0％的人会留下来，不要户口了；14.6％的人不知道怎么办；仅有10.3％的人表示会去另一个城市就业。

根据2007年北京市关于大学生户口及档案滞留问题调查报告，自2003年以来，超过保留期两年依然不符合留京条件的户口滞留在京的毕业生约有3万人，人数占毕业生总数的9．5％，其中近一半是女生。

北京某高校户籍科王老师说，一般情况下，学生毕业后要全部迁出学校的集体户口，对于没找到工作的毕业生，学校也建议他们从学校集体户口中迁出，自行解决户口和档案的接收问题。

王老师坦言，虽然原则上规定，非京籍大学生毕业后户口可以在学校集体户滞留两年。但是户口留在学校就不准再调出了，以后想办理什么手续都没法借出户籍卡，反而会耽误事。而且毕业时滞留在学校的户口，最终转为北京户口的几乎没有。

在北京市海淀区人事局的官方网站上，记者发现不少询问非应届毕业生是否可以落户的留言，绝大多数得到的回答都是“不能”，或者是一句话，“现行的毕业生进京政策的受理范围只是符合进京条件的应届毕业生。”记者随即致电该办公室，对于非应届外地生源毕业生来京工作的落户政策，工作人员均表示不清楚。

48％的人认为应该打破国企、大型企业和中小企业、私企之间的差异性户口政策

对于非应届毕业生面临的落户门槛，调查中，38.2％的人认为这阻碍了人才在地区间的合理流动，28.0％的人认为会增加很多制度性成本，26.0％的人觉得不利于解决高校毕业生的就业问题，阻碍往届毕业生就业。也有13.8％的人表示，这种限制有助于解决人才扎堆儿大城市的问题，引导往届毕业生合理在中小城市就业。

其实早在1999年，浙江省宁波市就制定了无门槛的就业政策，就是未就业先落户。江苏省在今年也决定全省取消落户限制，重庆、上海和天津也相继出台政策，让非应届大学毕业生在未来几年内有希望取得本地户口。4个直辖市中只有北京仍然没有放开非应届大学毕业生的落户限制。

中国人民大学劳动人事学院副院长刘尔铎教授认为，这是因为北京是政治中心，考虑问题的着眼点会有不同。比如北京的居民用水需要南水北调，放开户口压力太大。未来两到三年内，应该会有相应的政策出台，缓解这个问题。如果现在就把往届毕业生的限制全部放开，以前积压下来的往届生争相落户，会对应届大学生就业造成很大冲击。

调查显示，47.1％的人表示“没有必要区分应届和非应届，人为设置障碍不太公平”，42.0％的人主张“逐步放开往届毕业生的落户政策，促进非应届毕业生在当地尽快就业”。如何逐步放开？26.8％的人表示可以对到中小企业就业和自主创业的往届毕业生实行优惠，22.6％的人认为应该优先考虑参加西部计划等有特殊贡献的往届毕业生。

调查中，还有48.0％的人认为应该打破国企、大型企业和中小企业、私企之间的差异性户口政策，合理引导就业。对此刘尔铎表示，这在其他城市已经没有区别了，但就北京而言，只要每年的进京指标还有限额，只能优先把指标分配给最重要的岗位，比如大型国有企、事业单位。

中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧说，十七大以后，养老、医疗、社会保障等都提出全民普及，教育问题也在逐渐解决。现在已经越来越淡化户籍的差别，如果再把户口当做一种稀缺资源来处理，实际上是在强化户籍的概念和界限。

刘尔铎强调，取消户口不是取消“户口”这个词，而是把户口附加的利益降低到零。对于仍然难以放开户口的大城市来说，如果政府愿意在这方面做出努力，主动消除户口附加的利益，那么逐步缩小有没有户口的差别的过程也不会太长。

调查中，44.6％的人表示，如果不解决户口，也可以享受和当地市民同样的社会保障，那有没有户口并不重要。（