1．客观。对教师考核应当客观，就是要求实事求是、全面地反映教师的实际情况，作出客观、合理的评价，不能凭主观印象评价、考核教师，防止考核工作的主观性、片面性。
2．公正。公正地考核教师，就是要按照规定的标准和程序进行考核工作，要一视同仁，不偏不倚，不能宽严不一，有亲有疏。
3．准确。对教师考核应当准确，就是对教师的工作评价要恰如其分，不要过分夸大或缩小教师某一方面的优、缺点。要在调查研究的基础上，广泛听取各方面，包括被考核教师本人，其他教师以及学生的意见，这样才能使考核结果准确无误。
在职教师必须遵循的基本原则就是教师的职业道德行为和行为规范。这些都有明文规定，是必须遵守的。
有教师职业道德规范啊，每个工作都有需要遵守的规则，教师也一样，在职教师最重要的就是不能去培训班兼职
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024