大学生兼职不需要签定劳动合同，因为还不是劳动者.但是最好要签定劳务用工合同来保护自己的合法权益.对于加班问题最好也在合同里面加以规定，因为你的情况并不直接受劳动合同法的保护.
要签劳动合同，可去参读下最新的《劳动合同法》，在保护劳动者方面做了很大的修改。
