毕业大学生如何更快适应当前社会？

在这里，我想说的是，理论有千万，但实践却廖廖无几。我当时大学还没有毕业，处于实习期，我自己就跑到人才市场面试，那时候人才市场很火不像现在。那时候毕业生找工作几乎没人想请，就算要也是比较低的职务或是文员。在面试前，我知道自己要找什么职位，于是在网络上了解这个岗位的一些知识及以往大学学生工作或暑期工中哪些经历可以作为工作经验。最后在面试时，顺利通过面试，并被派往新开的分公司独立负责HR工作。所以，在入职前，你要清楚自己想要什么，再通过各方面去了解这个职场的内部和外部环境，对这些内容有所了解不至于让自己一无所知。当公司领导或面试官面对你时，前期主要是通过你的谈吐来了解你的经历和逻辑思维。

每一个刚进入大学校园的人都应当掌握七项学习：学习自修之道，基础知道知识，实践贯通，培养兴趣，积极主动，掌控时间，为人处事。只要做好了这七点，大学生临到毕业时的最大收获就绝不会是“对什么都没有忍耐和适应”，而应当是“对什么都可以有自信和渴望”。只要做好了这七点。你就能成为一个有潜力，有思想，有价值，有前途的快乐的毕业生。　　——李开复（Google全球副总裁，中国区总裁）

做事相对容易学，努力就可以了，多做就可以了。做人非常难学，需要不断的揣摩，总结，练习，改进。有些人终其一生，在做人上面都不及格。但在很多公司，职场的情商重要性是高于智商的，也就是做人比做事还重要，大学生常常关注在做事，而不屑于关注做人，常常为此碰的头破血流。

很多刚毕业的大学生，对老职场人的经验，常常不屑一顾，觉得你都快四十了，也就混了一个小中层，还给我讲职场道理，凭什么呀？你懂什么呀？我敢打赌，大学刚毕业你这么牛，等你40岁了，说不定还不如老职场，毕竟人家靠自己的工资买房买车有存款。所以沉下心，学会认真听老职场的话，不听老人言，吃亏绝对在眼前。能上位的，必有其过人之处，要学会仔细观察领导的本事。而不是觉得自己多牛。

上学时候，考试考不好，没有人骂你，也不会不给你饭吃；但是在工作中，如果你事情做不好，那不好意思，不仅仅被骂，还可能被辞退，那就是真的没饭吃了。所以工作上的压力比上学的压力大的多，尤其是有些很重要的项目，这个压力可能比读书时候所有考试的压力加起来都大。承受压力，也是职场上必备的，也一定要做好承受更大压力的心理准备。